À Coordenadoria de Relacionamento com os Setores Público e Privado, diretamente
subordinada ao titular da Secretaria-Executiva de Qualificação Profissional e Trabalho, compete:
I – promover a articulação com o setor público em todas as esferas de poder, a Fundação do
Trabalho do Estado de Mato Grosso do Sul (FUNTRAB), iniciativa privada, entidades do terceiro setor e sindicatos;
II – celebrar instrumentos jurídicos específicos, que prevejam incentivos de desempenho de
qualificação profissional, condicionados ao atingimento de resultados de empregabilidade ou de produtividade;
III – apoiar a política de abertura de empresas no Estado, de forma desburocratizada, com vistas
à geração de novos empregos;
IV – estimular a participação do setor produtivo no fluxo da política de qualificação profissional;
V – estimular e promover a aplicação de metodologias inovadoras de qualificação profissional
desenvolvidas pelo setor privado, pela sociedade civil e pelos entes federativos, com alto impacto na produtividade
e na empregabilidade;
VI – conferir tratamento preferencial, quanto ao desenvolvimento das políticas de qualificação profissional, às micro e pequenas empresas, aos arranjos produtivos locais, aos complexos produtivos locais e
aos trabalhadores empregados que atuem em setores considerados estratégicos da economia, na perspectiva do
desenvolvimento sustentável e da geração de trabalho, emprego e renda;
VII – estabelecer um sistema de governança com vistas ao desenvolvimento do capital humano
para a produtividade e emprego, composto por órgãos afetos ao tema, públicos ou privados;
VIII – fomentar a formação acadêmica da força de trabalho, sobretudo do ensino superior completo;
IX – estimular as pessoas ocupadas a manterem suas atividades escolares;
X – promover a redução da rotatividade de funcionários (turnover) nas atividades econômicas no
Estado;
XI – estimular a realização de cursos de educação profissional técnica de nível médio;
XII – executar outras atividades relacionadas com a sua área de competência.
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